1月29日上午，远程教育学院召开全体员工大会，结合新形势、新任务对2026年工作进行安排部署。会议指出，面对学历继续教育发展的新格局与新要求，学院必须主动应变、积极求变，全体员工要进一步增强紧迫感，凝聚共识、协同发力，共同开创学院事业高质量发展新局面。
会上，于猛副院长围绕学历继续教育办学新形势，聚焦目标任务，提出“四个必须”：一是必须高质量完成全年目标，下沉教学点，做好生源组织，同时确保自学考试等新业务顺利推进；二是必须顺畅学生培养全链条，强化教学支持服务、毕业设计、考试等各环节统筹协调；三是必须着力提升毕业论文质量与学位授予率，针对现有堵点难点实施有效举措，健全质量保障机制；四是必须保持与提升品牌影响力，加强教育教学研究与改革创新实践，鼓励申报各类研究课题，以学术研究赋能业务发展，不断增强品牌竞争力与社会声誉。
于猛强调，当前正值学历继续教育攻坚克难、提质增效的关键时期，全体员工要自觉践行“四有”要求：要有责任感，主动担当，摒弃“等靠要”思想，提高工作实效；要有紧迫感，做到早谋划、快推进、勤反馈，确保各项任务按时落地；要有危机感，持续学习、与时俱进，不断增强适应变革的能力；要有集体荣誉感，牢固树立大局意识，加强协同配合，不推诿、不扯皮。
本次会议的召开，为远程教育学院2026年工作指明方向，规划路径。全院员工将进一步提振精神，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，投入到新一年的各项工作中，为确保学院年度目标任务圆满完成、推动学历继续教育高质量发展贡献力量。（供稿人：于斐斐 责任编辑：黄强国 审核：于猛）